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下面附上一則新聞讓大家了解時事
魏揚要求換法官 審判長8字回應要求
記者潘千詩／台北報導
高等法院今（25）日再次開庭審理促轉會代理主委楊翠之子魏揚，4年前因太陽花學運於3月24日攻占行政院遭警方驅離，被控涉妨害公務、煽惑他然犯罪等案。魏揚跟義務律師團上午大陣仗開記者會，指審判長上次竟傳喚6名警官到場作證，態度偏頗，22日已聲請法官迴避。開庭時，審判長當庭諭知，迴避案裁定出來前暫不開庭，祝各位「聖誕快樂」。整個過程僅約5分鐘就結束。
律師尤伯祥稱，審判長前次開庭時，主動傳喚6名警察作證，還稱是她的訴訟指揮權，明顯對被告有敵意、心證偏頗，已聲請法官迴避、停止審判。
開庭時，審判長對被告及義務律師團表示，你們對前次審理有意見，認為傳喚證人對你們不利，還具狀要法官迴避，但本件對被告有利及不利的部分在所有卷證已顯現，如果你們懷疑法官有敵意，認為一定會不公、一定會對你們不利，那祝福各位。
審判長同時詢問義務律師團，這樣審理程序還要進行嗎？尤伯祥表示，應該暫停審理。審判長則當庭諭知，在法官迴避案裁定出來前，暫不開庭，「祝福各位聖誕快樂」。尤伯祥立即大聲表示，是行憲紀念日。今天開庭，大約只有5分鐘左右的時間就結束。
▲現為促轉會委員的尤伯祥，一直以來都是太陽花學運相關案件的義務律師團之一的律師。（圖／翻攝畫面）
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機器取代人力！5年內7千萬人恐丟飯碗 世界經濟論壇：機器人創造雙倍就業機會！
隨著人工智慧（AI）與機器人的應用層面愈加廣泛，產業自動化的趨勢銳不可擋，許多人擔憂機器人取代人工的時代已然來臨。瑞士世界經濟論壇17日發表《未來就業報告》，預測在2025年由機器負擔的工作量將正式超過人工，2022年來臨之前可能有7500萬人被機器搶走飯碗，不過科技蓬勃發展，也將產生1億3300萬個新職缺。雖然就業市場的整體前景樂觀，但仍須透過技術培訓，讓面臨失業風險的勞工做好準備。
機器人創造的工作機會「比它們摧毀的多出兩倍」
世界經濟論壇（WEF）在2018年《未來就業報告》（The Future of Jobs Report）指出，世界正在經歷一波「職場革命」，機器扮演的角色越來越重要。目前由機器所完成的工作量約佔總量的29％，到了2025年將成長到5成以上，徹底改寫人類和機器的協作方式。技術的革新也為就業結構帶來天翻地覆的轉變，該報告預估在2022年前，可能有7500萬名勞工會因此失去工作。然而，新科技的發展也同時將刺激1億3300萬個新職缺出現，因此未來5年間的工作機會總數，其實不減反增。
白領工人面臨最大風險
然而，隨著人工與機器的分工不斷發展，勞工需要具備新技能方能在職場上存活。調查報告也發現，在自動化的浪潮下，會計與資料輸入等眾多白領工作機會都面臨遭到機器取代的風險，英國《衛報》（The Guardian）報導，接受調查的10家英國企業中，就有8家表示可能將在未來5年內實施自動化作業，半數考慮淘汰不懂得操作新技術的員工。
未來5年間將有7500萬個工作被機器取代，但同時創造出1億3300萬個新職缺。（取自世界經濟論壇《未來就業報告》）
新世代最夯人才
無論是何種產業，市場對數據分析、軟體和應用程式開發、電子商務、社群媒體專業等領域的人才需求與日俱增，《未來就業報告》指出，這些熱門工作都是因科技而衍生或發展的職位。另外，行銷與創新管理等仰賴「人性」、難以自動化的工作，前景同樣看好。
世界經濟論壇創辦人兼主席史瓦博（Klaus Schwab ）強調，科技帶來的就業機會增長仍是未定之天，更需要投入大量的訓練和資源，幫助勞工適應變局。史瓦博說：「這份報告呼籲政府、企業、教育工作者、個人採取行動，利用這扇稍縱即逝的窗口，創造人人能有好工作的嶄新未來。」相關報導
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